For at skabe forandring er det vigtigt at der er plads til at være ærlig, også om det der er svært.

Derfor arbejder vi med, hvad der fungerer, hvad der halter, og hvad teamet har brug for for at rykke sig. Det handler om at gøre samarbejdet synligt og bevidst, så teamet kan udvikle sig. Både som gruppe og som individer.
Min rolle er at støtte og udfordre. Når teamet bliver nysgerrigt på egne mønstre og begynder at tage små skridt i en ny retning, sker den egentlige udvikling. Den proces er altid deres egen, jeg faciliterer blot processen.